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¿Cómo debe actuar el empresario/empleador frente a un accidente de trabajo?

El empresario debe conocer que supuestos se consideran accidentes de trabajo, y los procedimientos que deben seguirse en caso de un accidente laboral, ayudando rápida y eficazmente al accidentado y garantizar la salud de los trabajadores, evitando los riegos inherentes a cada puesto de trabajo, a efectos de una Inspección de Trabajo.   Le recordamos [...]

Por |2017-04-28T12:27:45+00:0028 de abril de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Hasta el 30 de abril puede modificar la base de cotización como autónomo y solicitar la devolución de cotizaciones si ha habido pluriactividad

Dentro de ciertos límites, los trabajadores autónomos pueden decidir la cuantía por la que cotizan. Si piensa cambiar su cotización tiene hasta el próximo 30 de abril de 2017 inclusive (con efectos 1 de julio) para hacerlo. Además, si durante el año 2016 ha estado cotizando simultáneamente en el Régimen General de la Seguridad Social [...]

Por |2017-04-21T16:52:13+00:0021 de abril de 2017|Sin categoría|Sin comentarios

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla

Una importante sentencia de la Sala IV de lo Social del Tribunal Supremo en Sección Pleno de 23 de marzo del 2017, casa y anula la de Audiencia Nacional.   En efecto, esta Sentencia al ser adoptada en Sección General de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, deja las cosas como estaban, una [...]

Por |2017-04-06T10:00:45+00:006 de abril de 2017|Empresas, Laboral|Sin comentarios

Las empresas ya pueden pedir su ‘bonus’ por baja siniestralidad

Si su empresa tiene baja siniestralidad, verifique si cumple los requisitos para obtener el bonus que la normativa prevé para estos casos. Las solicitudes correspondientes a 2016 habrán de presentarse entre el 15 de abril y el 31 de mayo de 2017.   Le recordamos que las empresas que se hayan distinguido por su contribución [...]

¿En qué consiste un acto de conciliación laboral para las empresas y empleados?

Antes de iniciar un proceso judicial, el empleado y la empresa pueden llegar a un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Este procedimiento es obligatorio en las reclamaciones más habituales, cuando el trabajador no está conforme con el despido o cuando se le deben salarios.   El proceso de conciliación laboral en el SMAC suele [...]

Por |2017-03-22T18:49:30+00:0022 de marzo de 2017|Empresas, Laboral|Sin comentarios

¿Cómo cotizan los autónomos societarios para 2017?

La base mínima de cotización para los autónomos societarios o con más de 10 trabajadores a su cargo en el ejercicio anterior se fija en 1.152,90 euros mensuales, en línea con el incremento de un 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).   Para el 2017 tienen una base mínima de 1.152,90 €/mes (base mínima grupo [...]

Por |2017-02-28T08:37:02+00:0028 de febrero de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Seguro de Responsabilidad Civil para Administradores y Directivos

La regulación actual de las Sociedades mercantiles (Ley de Sociedades de Capital y Código Penal), es especialmente exigente con los administradores y directivos de  las mismas. Éstos se pueden encontrar en la tesitura de tener que hacer frente a demandas contra su persona que pongan en peligro su patrimonio personal o incluso la viabilidad de [...]

Por |2017-02-21T11:20:06+00:0021 de febrero de 2017|Empresarios|Sin comentarios

Nuevas líneas ICO: Empresas y Emprendedores 2017

Si su empresa tiene previsto solicitar financiación, sepa que ya están disponibles las nuevas líneas ICO para 2017. Se siguen financiando necesidades de liquidez e inversiones (línea “Empresas y Emprendedores”), y hay una línea específica (“Crédito Comercial”) para anticipar facturas por ventas realizadas en España.  Asimismo, existen líneas para financiar a las empresas que operan [...]

Por |2017-02-14T19:25:41+00:0014 de febrero de 2017|Empresas|Sin comentarios

Las empresas pueden entregar a sus trabajadores las nóminas en soporte informático

La entrega al trabajador del recibo individual justificativo del pago del salario debe hacerse en el modelo correspondiente, pero no se establece en qué soporte ha de entregarse, pudiendo el empresario decidir el cambio de formato (de papel a digital) unilateralmente aun cuando contravenga la práctica seguida hasta el momento en la empresa. Así lo [...]

Por |2017-02-07T19:41:37+00:007 de febrero de 2017|Laboral, Nóminas, Sin categoría|Sin comentarios

¿A qué edad puedo jubilarme en 2017?

En 2017 los trabajadores podrán jubilarse a los 65 años y cinco meses, salvo si tienen  cotizados 36 años y tres meses, en cuyo caso podrán hacerlo a los 65.   El año 2017 trae un nuevo cambio en los requisitos para acceder a la jubilación en cumplimiento de la Ley de Pensiones que desde [...]

Por |2017-01-26T19:48:44+00:0026 de enero de 2017|Sin categoría|Sin comentarios
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