Noticias2016-10-19T14:42:41+00:00
1507, 2019

El Tribunal Constitucional anula el cálculo de la pensión de jubilación de las trabajadoras a tiempo parcial

15 de julio de 2019|Laboral|0 Comentarios

El Tribunal Constitucional (en consonancia con lo declarado a principios de mayo por el TJUE) ha declarado nulo, al considerarlo “discriminatorio para la mujer”, el actual cálculo de la jubilación a tiempo parcial al generar [...]

2606, 2019

Los complementos salariales deben incluirse en la nómina de vacaciones

26 de junio de 2019|Laboral|0 Comentarios

  Los complementos salariales deben incluirse como conceptos computables en el cálculo de la nómina correspondiente al periodo de vacaciones, según establece una reciente sentencia del Tribunal Supremo.     La retribución que debe percibir [...]

1706, 2019

Publicado el Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada

17 de junio de 2019|Laboral|0 Comentarios

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado el Criterio Técnico 101/2019 aplicable a las actuaciones inspectoras en materia de registro de jornada.   En la página web del Ministerio de Trabajo (Inspección de [...]

2705, 2019

Hasta el 30 de junio puede modificar la base de cotización como autónomo

27 de mayo de 2019|Laboral|0 Comentarios

Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 30 de [...]

1504, 2019

El RETA pagado por la empresa al administrador ¿Cómo se declara en el IRPF? ¿Es un gasto deducible?

15 de abril de 2019|Laboral|0 Comentarios

Las cuotas del RETA satisfechas por la sociedad mercantil al administrador de la misma, tendrán la consideración de retribución del trabajo en especie, lo que significa la obligación de efectuar un ingreso a cuenta. Dichas [...]

804, 2019

Nueva bonificación para la contratación de desempleados de larga duración

8 de abril de 2019|Laboral|0 Comentarios

Desde el pasado 1 de abril 2019, si va a contratar a un trabajador indefinido, verifique si alguno de sus candidatos lleva inscrito como desempleado al menos 12 meses de los 18 anteriores a la [...]

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