Un trabajador que sufre una caída al salir de la oficina en la “pausa del café” ¿es accidente laboral?

Sí, así lo ha manifestado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia de 13 de diciembre de 2018, en el caso de una trabajadora que sufre una caída al salir del trabajo durante el periodo de 15 minutos de descanso para tomar un café. Se considera la existencia de accidente laboral ya que la salida [...]

Por |2019-01-28T10:34:24+00:0028 de enero de 2019|Laboral|Sin comentarios

Se suspende la reducción de las cotizaciones por disminución de la siniestralidad laboral

Mediante el Real Decreto 28/2018, ha quedado suspendido para las cotizaciones que se generen durante el año 2019 el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral, lo que se conoce en el sector como el "bonus-malus".   Entre las novedades laborales que se han aprobado para 2019, [...]

Por |2019-01-21T16:15:01+00:0021 de enero de 2019|Laboral|Sin comentarios

Desde 2019 los contratos temporales de corta duración tienen un coste superior de Seguridad Social

La nueva normativa incrementa el recargo que se establecía en la cuota de contingencias comunes en los contratos de muy corta duración, igual o inferior a 5 días, incluyendo a los de interinidad. Dicho recargo pasa del 36% al 40%. También se ha modificado el cómputo de los periodos de cotización.   Desde el 01-01-2019, [...]

Por |2019-01-18T14:47:23+00:0018 de enero de 2019|Laboral|Sin comentarios

Aprobada la subida de 900 euros del salario mínimo interprofesional para 2019

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que se incrementa un 22,3% el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2019. El SMI para 2019 quedaría fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.   El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por [...]

Por |2018-12-30T13:54:25+00:0030 de diciembre de 2018|Laboral|Sin comentarios

Novedades en la jubilación parcial con contrato de relevo

Se ha aprobado el Real Decreto-ley 20/2018 medidas urgentes para favorecer la competitividad del sector industrial, que facilita la jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera hasta 2023.   En el BOE del día 8 de diciembre, se ha publicado el Real Decreto-Ley 20/20108 de medidas urgentes para el impulso de la [...]

Por |2018-12-19T19:05:26+00:0019 de diciembre de 2018|Laboral|Sin comentarios

Aprobada la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales

Con efectos desde el 7 de diciembre de 2018, se ha publicado en el BOE la nueva Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, que entre otras novedades regula los nuevos derechos digitales en el ámbito laboral (derecho a la intimidad de los trabajadores en el uso de [...]

Por |2018-12-17T18:39:37+00:0017 de diciembre de 2018|Mercantil|Sin comentarios

Puntos claves para afrontar una Inspección de Trabajo

Ante la visita de un inspector de trabajo o subinspector de empleo nos surge la duda de cómo debemos actuar y comportarnos ante la misma. En el caso de que su empresa sea objeto de una Inspección de Trabajo, conviene repasar muy bien, con carácter previo a cualquier comparecencia por poco trascendente que pueda parecer, [...]

Por |2018-11-27T13:02:01+00:0027 de noviembre de 2018|Laboral|Sin comentarios

Principales novedades laborales aprobadas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

En el BOE del día 4 de julio se ha aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que entre otras medidas laborales, se aprueban los topes máximos y mínimos de las bases de cotización y se establece una bonificación en las cuotas empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social de 250 euros mensuales [...]

Por |2018-07-16T17:56:12+00:0016 de julio de 2018|Laboral|Sin comentarios

Aprobada la ampliación del permiso de paternidad a cinco semanas a partir del 5 de julio de 2018

En el BOE del día 4 de julio se ha aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que entre otras medidas laborales, se amplían los permisos de paternidad de cuatro a cinco semanas, del que se podrán beneficiar los padres con hijos que nazcan desde el día 5 de julio de 2018.   El [...]

Por |2018-07-09T19:00:02+00:009 de julio de 2018|Laboral|Sin comentarios

¿Qué retención se aplica a los administradores societarios?

Sobre las retribuciones satisfechas por la condición de administrador se aplica una retención fija del 35% (porcentaje que se reduce al 19% para sociedades cuya cifra de negocios sea inferior a 100.000 euros). Sobre el resto de retribuciones se aplica el tipo de retención que resulte según su volumen y las circunstancias familiares del afectado, [...]

Por |2018-06-14T19:18:43+00:0014 de junio de 2018|Fiscal|Sin comentarios
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