¿Qué retención se aplica a los administradores societarios?

Sobre las retribuciones satisfechas por la condición de administrador se aplica una retención fija del 35% (porcentaje que se reduce al 19% para sociedades cuya cifra de negocios sea inferior a 100.000 euros). Sobre el resto de retribuciones se aplica el tipo de retención que resulte según su volumen y las circunstancias familiares del afectado, [...]

Por |2018-06-14T19:18:43+00:0014 de junio de 2018|Fiscal|Sin comentarios

¿Son obligatorias las revisiones médicas a los trabajadores?

La empresa está obligada a vigilar el estado de salud de sus trabajadores, por lo que debe ofrecerles la posibilidad de hacerse una revisión médica. La ley le obliga a ofrecer la revisión de forma periódica y debe hacerse cargo de todos los costes que se generen. Ahora bien, una vez su empresa cumpla con [...]

Por |2018-06-11T11:34:16+00:0011 de junio de 2018|Laboral|Sin comentarios

Los permisos por matrimonio, nacimiento y fallecimiento deben disfrutarse a partir del primer día laborable

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 13 de febrero de 2018, introduce importantes cambios en la interpretación que hasta ahora se venía realizando sobre la aplicación efectiva de las licencias retribuidas, pues hasta la fecha, salvo algunas excepciones, el cómputo empezaba a contarse al día siguiente de acaecimiento del hecho que daba origen a [...]

Por |2018-04-10T20:25:34+00:0010 de abril de 2018|Laboral|Sin comentarios

¿Se puede fijar un periodo de prueba con un alto directivo?

En el caso de los altos directivos, el periodo de prueba puede legalmente tener una duración de hasta nueve meses siempre y cuando el contrato sea indefinido (este periodo computa a efectos de antigüedad en la empresa). Si el futuro alto directivo se niega a aceptar un periodo de prueba, su empresa puede intentar pactar, [...]

Por |2018-04-03T11:01:12+00:003 de abril de 2018|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Publicadas las cotizaciones a la Seguridad Social para 2018

En fecha 29 de enero de 2018 ha sido publicada en el BOE la Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018. Los topes máximos y mínimos de las bases de [...]

Por |2018-02-06T19:16:48+00:006 de febrero de 2018|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Desde enero 2018 se elevan las cuantías exentas del IRPF de los vales comida y de las becas por estudio

Desde el 01-01-2018 la cuantía exenta en el IRPF de las formulas indirectas de prestación del servicio de comedor, tales como los vales-comidas o cheques-restaurante, se eleva a 11€ diarios (antes 9€), y también se eleva el importe exento de las becas públicas y las concedidas por  entidades beneficiarias del mecenazgo para cursar estudios, que [...]

Por |2018-01-19T10:25:15+00:0019 de enero de 2018|Fiscal, Sin categoría|Sin comentarios

¿Cómo afecta trabajar en dos o más países de la Unión Europea en los derechos de la Seguridad Social?

Cada vez son más habituales las vidas laborales que transcurren en varios países, máxime si hablamos de países dentro de la Unión Europea. Para tener derecho a las prestaciones, se pueden sumar los periodos de seguro, empleo o residencia cumplidos en cualquier estado miembro de la UE, del Espacio Económico Europeo o en Suiza. Las [...]

Por |2017-12-12T16:37:58+00:0012 de diciembre de 2017|Laboral|Sin comentarios

Europa multa al cártel de camiones. Si se halla afectado, puede recuperar su dinero

La Comisión Europea, a través de su Decisión de 19 de Julio de 2016, abre la vía a que los transportistas puedan reclamar indemnizaciones por el sobreprecio pagado en los camiones adquiridos entre 1997 y 2011.   La sanción impuesta (en concreto por un importe conjunto de 2.926 millones de euros) ha sido el resultado [...]

Por |2017-11-17T17:42:05+00:0017 de noviembre de 2017|Laboral|Sin comentarios

La figura del agente comercial ¿Qué debemos saber?

Un agente comercial es un profesional que se encarga de manera permanente de promover, negociar o concretar las operaciones mercantiles en nombre y por cuenta de una o varias empresas, mediante una retribución y en una zona determinada.  En su actividad, puede obligar a la empresa en cuyo nombre actúa. En este caso, no será [...]

Por |2017-09-08T15:51:00+00:008 de septiembre de 2017|Laboral, Mercantil, Sin categoría|Sin comentarios

¿Se puede instalar GPS en los coches de empresa que utilizan los trabajadores?

Sí. El Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en cuenta la capacidad real [...]

Por |2017-06-23T11:08:50+00:0023 de junio de 2017|Laboral|Sin comentarios
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