¡Atención! El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado ilegal usar el número de teléfono 902 y otras líneas con sobrecoste

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en su sentencia de 2 de marzo de 2017, ha señalado que el coste de una llamada a una línea telefónica de asistencia (por ejemplo, en España el 902) operada por un comerciante, en relación con un contrato celebrado, no puede exceder del coste de una [...]

Por |2017-05-24T08:46:21+00:0024 de mayo de 2017|Mercantil|Sin comentarios

Duración y límites de la jornada de trabajo

La duración de la jornada de cada trabajador es la estipulada en el contrato de trabajo. En el contrato tendrá que venir indicado el número de horas que debe prestar servicios, indicando su número en cómputo diario, semanal, mensual o anual. La duración firmada tendrá que respetar el límite establecido en el Convenio Colectivo, y [...]

Por |2017-05-22T09:59:40+00:0022 de mayo de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

¿Puedo despedir a un trabajador por la falta de asistencia al trabajo aunque esté justificada?

Hay ocasiones en el que los trabajadores faltan al trabajo, y nos podemos preguntar si es causa de despido aun estando justificadas esas ausencias. Tras la reforma laboral, hay algunas faltas de asistencia al trabajo que aun siendo justificadas, si son excesivas e intermitentes, pueden dar lugar a un despido objetivo del trabajador.   Las [...]

Por |2017-05-12T14:00:54+00:0012 de mayo de 2017|Laboral, Sin categoría|Sin comentarios

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla

Una importante sentencia de la Sala IV de lo Social del Tribunal Supremo en Sección Pleno de 23 de marzo del 2017, casa y anula la de Audiencia Nacional.   En efecto, esta Sentencia al ser adoptada en Sección General de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, deja las cosas como estaban, una [...]

Por |2017-04-06T10:00:45+00:006 de abril de 2017|Empresas, Laboral|Sin comentarios

Las empresas ya pueden pedir su ‘bonus’ por baja siniestralidad

Si su empresa tiene baja siniestralidad, verifique si cumple los requisitos para obtener el bonus que la normativa prevé para estos casos. Las solicitudes correspondientes a 2016 habrán de presentarse entre el 15 de abril y el 31 de mayo de 2017.   Le recordamos que las empresas que se hayan distinguido por su contribución [...]

¿En qué consiste un acto de conciliación laboral para las empresas y empleados?

Antes de iniciar un proceso judicial, el empleado y la empresa pueden llegar a un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Este procedimiento es obligatorio en las reclamaciones más habituales, cuando el trabajador no está conforme con el despido o cuando se le deben salarios.   El proceso de conciliación laboral en el SMAC suele [...]

Por |2017-03-22T18:49:30+00:0022 de marzo de 2017|Empresas, Laboral|Sin comentarios

Seguro de Responsabilidad Civil para Administradores y Directivos

La regulación actual de las Sociedades mercantiles (Ley de Sociedades de Capital y Código Penal), es especialmente exigente con los administradores y directivos de  las mismas. Éstos se pueden encontrar en la tesitura de tener que hacer frente a demandas contra su persona que pongan en peligro su patrimonio personal o incluso la viabilidad de [...]

Por |2017-02-21T11:20:06+00:0021 de febrero de 2017|Empresarios|Sin comentarios

Nuevas líneas ICO: Empresas y Emprendedores 2017

Si su empresa tiene previsto solicitar financiación, sepa que ya están disponibles las nuevas líneas ICO para 2017. Se siguen financiando necesidades de liquidez e inversiones (línea “Empresas y Emprendedores”), y hay una línea específica (“Crédito Comercial”) para anticipar facturas por ventas realizadas en España.  Asimismo, existen líneas para financiar a las empresas que operan [...]

Por |2017-02-14T19:25:41+00:0014 de febrero de 2017|Empresas|Sin comentarios
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